エースオブカンパニー
株式会社 ON-LIFE
▼モノが多い時代だからこそ
品質の徹底を
品質の徹底を
代表取締役社長岡前 博紀
株式会社 ON-LIFE
OEM
事業内容と事業の強みを教えてください。
株式会社ON-LIFEは、OEM（Original Equipment Manufacturer）を通じて物作りを行っています。品質の安定を追求することを強みとしており、某大手企業の品質会議で2015年から2019年までの賞を受賞しています。特に品質保証部門が会社内で最も力を持つ部署となっております。お客様の看板を背負って仕事を行っているため、売上よりも品質に徹底的に取り組んでいます。品質の徹底によって得られた良い結果やタイミングもあり、海外での製作に関わる際、品質に関連するトラブルが起きた際に連絡を受けることがあります。そのような場面で品質の徹底が効果を発揮し、問題を解決することができたと感じています。物作りが増えてきたからこそ品質の価値を再度重要視しなければならないと感じています。
起業までの経緯を教えてください。
私は18歳で美容師としてのキャリアをスタートしましたが、ある時社長になる夢を持つようになりました。美容院でのお客様との交流を通じて、自分を見つめ直し、根拠のない自信でしたが社長業に向いていると感じたのです。その後、物作りのOEM事業に関わる中で、上司と共に株式会社ON-LIFEを立ち上げたのち、代表取締役に就任。現在、会社は11期目を迎えています。
企業理念について教えてください。
株式会社ON-LIFEの企業理念は、品質保証を大切にしています。私たちは利益だけでなく、品質とお客様への責任を最も重視しています。
仕事を行う上で大切にしていることを教えてください。
従業員に対して気遣いとケアを大切にしています。人間関係が重要であり、皆が気持ちよく働ける環境づくりを心がけ常に試行錯誤し、指示を出すのではなく、仲間たちが自発的に動けるように努めています。目標を達成する際には、しんどそうに頑張るよりも、良い雰囲気の中で楽しく進めることが生産性を最適化すると考えます。
企業としての最終目標は何ですか？
弊社の最終目標は、現在働いている方々が気持ちよく退職できる状況を作ることです。通常、50歳を超えると給料が上がらないことが一般的ですが、当社では社員自身が給料を自己申告で決める申告制度を導入しています。給料や働く時間において柔軟性を持たせ、フレックス制度を採用しています。決算賞与だけは感謝の気持ちを込めて私が査定しております。私たちの目標は、おじさんたちがキラキラと輝く会社を築き、お金と時間を自由に選択できる環境を提供することです。
個人としてチャレンジしていきたいことを教えてください。
私は兵庫県の田舎の出身であり、地元に恩返しをしたいと考えています。田舎には祭りや消防団など、地域の結びつきがあります。同級生や先輩、後輩たちが地元の文化や風土を守ってくれています。私はできる限り早く、地域の活性化や地元への貢献を果たしたいと思っています。田舎とは私にとって「DNAのほとんど」なのです。
