幼少期から何か事業をやりたいという思いがあり、最初は飲食業、次にリラクゼーションマッサージの自営業を経験しました。
しかし、収入や時間に関して思っていたギャップがあり、次に何をするか考えていた時に知人から看護師の道を勧められました。
看護学校を卒業後、訪問看護師として3年間勤務し、老人ホームの立ち上げにも携わりました。その中で、友人から転職の相談を受ける機会が多く、私自身も看護師の働き方に課題を感じていました。働き方が硬直的で選択肢が少なく、正社員でないと働きにくい、業務量に対して給料が低いなど、頑張りが報われない状況を変えたいという思いがありました。
そこで、働き方の柔軟性を高めること、そして働いたら働いた分だけ対価が得られる仕組みを作りたいと考え、「メディカルX」の立ち上げに至りました。看護師が平均月収50万円、60万円を目指せるようなサービスにしたいと考えています。

合同会社Finding Dreamとしては「夢の選択肢を増やし、理想の未来を創造する」を掲げています。
ミッション・ビジョン・バリューという形では定めていませんが、行動指針として以下の3つを大切にしています。
1.成功者から考え方を学ぶ
2.本気の熱量を持った人が集まる
3.一人ひとりの個性を生かす能力を磨く
これらの行動指針は、会社を立ち上げる中で、メンバーと共に切磋琢磨しながら、ビジョンに向かってどう進んでいくべきかを考え、共に会社を作っていくという思いから生まれました。

起業してまだ5ヶ月目ということもあり、現在も大変な最中です。
特に一番辛かったのは、創業当初、全てを一人でやらなければならなかった時期ですね。多くの経営者が経験すると思いますが、孤独感との戦いでした。数字との向き合いやビジョンの発信も、なかなか受け入れてもらえないこともありました。
特に、看護師という職業は「正社員でなければならない」「看護は連続性が必要」といった固定観念が強く、新しい働き方を受け入れてもらうことへの壁がありました。
「中途半端な働き方で本当にできるのか」といった声も聞かれ、どうすればこの新しい働き方を理解し、受け入れてもらえるのか、その試行錯誤が大変でした

企業としての具体的な最終目標はまだ設定できていませんが、常に面白いことをやり続けること、そして足を止めないことを目標として活動しています。

個人的には最終的に3つのゴールがあります。
1.仲間と一緒に世界中を見て回ること：元々海外に興味がなかったのですが、一度経験してから知らない世界が広がっていることに面白さを感じました。一人ではなく、仲間と共に感性や経験を積んでいきたいです。
2.宇宙産業に携わること、そして自分自身が宇宙や月に行くこと：昔から未知の領域に強い興味があり、人類もまだ知らないことに対して貢献していきたいと考えています。
3.小児の難病に苦しむ子どもたちのサポート：学生時代に障がいを持つ子どもたちと関わるアルバイトをしていた経験があり、彼らがもっと輝けるはずだという思いがあります。余命が迫っている子どもたちに対して、より良い環境を提供し、限られた時間の中で好きなことややりたいことを経験できるようなサポートをしていきたいです。子どもが好きなこともあり、これは私の軸となる目標です。